Нужна ли Вам «серая» зарплата? Более 800 предприятий Ангарска выдают зарплату "в конвертах"
«Серая» зарплата – это неофициальная зарплата, не учитываемая при налогообложении. Работодатели при этом обманывают государство, ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников, не уплачивая пенсионные взносы, налог на доходы физических лиц.
Соглашаясь на зарплату в «конверте», в обход ведомости и, соответственно, положенных социальных отчислений, работник становится участником налогового правонарушения, которое совершает администрация. Кроме того, пособие по временной нетрудоспособности, пенсия, страховка в случае потери трудоспособности, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком рассчитываются только с дохода, полученного официально.
Вряд ли стоит работнику, получающему зарплату в «конверте», при увольнении или уходе в отпуск рассчитывать на отпускные или выходное пособие в полном объеме. Скорее всего, работодатель выплатит заработную плату, обусловленную трудовым договором, которая, как правило, значительно отличается от той, какую он фактически получает.
При трудоустройстве крайне важно, чтобы в трудовом договоре был указан реальный размер зарплаты. Это дает работнику социальную защищенность, в том числе в трудовых спорах в суде. Преимущества «белой» зарплаты очевидны. Первое - это пенсионные права. Накопление личных средств на лицевом пенсионном счете позволяет заработать достойную пенсию. Второе – прозрачность доходов дает, например, возможность получить кредит в банке или товар в кредит в магазине.
Кроме того, сотрудники, получающие зарплату в «конверте», лишены возможности получить налоговые вычеты: при приобретении квартиры, при получении платного образования, при платном обучении детей, при получении платных медицинских услуг.
Основным методом работы с налогоплательщиками, предоставляющими сведения о выплате заработной платы, ниже среднеотраслевой, является персональное заслушивание руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей - работодателей на заседаниях комиссии при органах местного самоуправления и в налоговых органах.
Источники получения информации о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту Российской Федерации определены на официальных интернет-сайтах территориальных органов Федеральной службы государственной статистики (Росстата). Информация об адресах указанных интернет-сайтов находится на официальном интернет-сайте Росстата www.gks.ru.
Цель приглашения на заседание комиссии – побудить налогоплательщиков декларировать реально выплачиваемую работникам заработную плату, соответствующую показателям их финансово - хозяйственной деятельности.
Материалы по налогоплательщикам, выплачивающим заработную плату ниже прожиточного минимума, направляются в правоохранительные органы.
Согласно представленным Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области сведениям 826 работодателей города Ангарска отразили в отчетности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2010 год заработную плату ниже среднеотраслевых показателей, сложившихся по Иркутской области.
За 11 месяцев 2011 года Инспекцией совместно с представителями Прокуратуры г. Ангарска, Ангарского МРО Управления по налоговым преступлениям ГУВД по Иркутской области, филиала № 8 ГУИРО Фонда Социального Страхования РФ, Отдела по труду и управлению охраной труда Администрации АМО, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в АМО по Иркутской области проведено 53 заседания комиссии по легализации объектов налогообложения и пополнению доходной части бюджета, на которых из 280 приглашенных работодателей, было заслушано 230. По результатам проведенной работы в 2011 году 57 работодателей повысили заработную плату до среднеотраслевого уровня, 147 - до величины прожиточного уровня и выше.
В результате работы комиссии поступления налога на доходы физических лиц составили 66,5 млн. рублей.
