Россияне смогут получать пенсионные накопления наличными по требованию

Центробанк и Минфин предлагают в корне отказаться от существующей пенсионной системы.

Центральный банк и Министерство финансов разработали совместную концепцию индивидуального пенсионного капитала, краеугольным положением которой является отказ от существующей накопительной системы и признание пенсионных накоплений собственностью граждан.

То есть все пенсионные накопления будут признаны личной собственностью граждан и будут защищаться соответствующими законами РФ. Таким образом, государство не сможет по собственному желанию изъять и заморозить накопления россиян.

Более того, сообщается, что в отдельных случаях допускается выплата накоплений россиянам наличными. А за пять лет до выхода на пенсию в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств можно будет получить до 20 процентов всех накоплений.

По задумке ЦБ и Минфина, ежемесячные страховые платежи в Пенсионный фонд России сохранятся. Однако права собственности ПФР на частные пенсионные накопления граждан будут отменены, и все страховые накопления станут собственностью граждан.

Что касается накопительной части пенсии. В отношении участников накопительной системы предлагается новая схема, в соответствии с которой граждане могут уплачивать отчисления в негосударственные пенсионные фонды, при этом они будут освобождаться от налога на доходы физических лиц.

Отметим, в настоящий момент в России осталась одноуровневая пенсионная система. С 2014 года накопительная часть пенсии, которая ранее существовала параллельно со страховой и составляла 6% от ежемесячного заработка, заморожена. Страховые отчисления теперь составляют фиксированные 22 процента от заработка.

Ранее Национальная ассоциация пенсионных фондов в коллективном предложении выдвинула альтернативную концепцию пенсионной системы.

НПФ предложили ввести в России систему обязательного корпоративного пенсионного обеспечения. В соответствии с этой системой работодатели должны будут учредить корпоративные пенсионные программы и делать отчисления из фонда оплаты труда сотрудников. Ежемесячные выплаты по корпоративной пенсии предлагается установить не выше 2 процентов от зарплаты.

Предполагается, что корпоративная пенсия будет существовать совместно со страховой. Авторы концепции считают, что так можно обеспечить будущим пенсионерам доход не менее 70% от их прежней заработной платы.

Фото: ftimes.ru